• “两金”方案彰显企业关怀
  • 发布时间:2018-04-08 09:02:20  来源:千亿国际娱乐官网  点击数量:
  • 3月26日至27日,在千亿国际娱乐官网第一届四次职代会暨第一届四次工代会上,经全体代表审议表决,全票通过了《千亿国际娱乐官网企业年金方案》、《职工住房公积金缴存标准调整方案》,标志着千亿国际娱乐官网倡导的以人为本,让员工共享企业发展红利的理念有了更多的落地措施,让员工感受到真正的实惠,增强了员工的幸福感与获得感。

    近年来,在外部形势错综复杂的情况下,千亿国际娱乐官网在全体员工的共同努力下,企业经营业绩实现了逆势增长,这为提高员工幸福指数打下了坚实保障。为实现“企业增效、员工增收”目标,2017年,千亿国际娱乐官网兑现了2009—2016年完工项目经营目标奖励;2018年,千亿国际娱乐官网领导班子从企业和谐稳定发展出发,酝酿出台《千亿国际娱乐官网企业年金方案》、《职工住房公积金缴存标准调整方案》,并提交千亿国际娱乐官网第一届四次职代会进行表决。

    推行企业年金制度,无论对企业还员工个人都具有重大意义。一是完善多层次养老保障体系的迫切需要。千亿国际娱乐官网抓住当前企业经济效益快速发展的有利时机,推行企业年金制度,让员工退休后除了领取基本的养老保险,还有另一项收入来源,解决退休前后收入落差,有效地保障员工退休收入水平,为退休生活更有品质提供了保障。二是提高企业竞争力的内在要求。在人力资源管理中,既注重当期收入分配的激励作用,更注重发挥企业长期福利计划激励与约束功能。企业年金是企业当期薪酬的延期支付,这个钱始终是员工的,只是在职的时候不能提取,而是进行投资,专门用于保障员工退休以后的生活,这对吸纳优秀人才、留住骨干员工,增强企业凝聚力和竞争力具有积极作用。三是构建和谐企业的重要措施。构建和谐企业的重要内容之一就是要解决好员工的养老保障。随着退休人员的增加和统筹外补贴的提高,千亿国际娱乐官网面临的压力将越来越大。从根本上解决这一问题,就要大力发展企业年金,变企业单一负担为企业和职工共同负担,打造企业与员工命运共同体,实现企业与员工双赢。

    除了推行企业年金制度外,千亿国际娱乐官网根据企业承受力及行业基准水平,适时出台《职工住房公积金缴存标准调整方案》,在原有公积金缴存标准的基础上适当提高,使千亿国际娱乐官网公积金缴存标准达到行业较高水平,这为员工改善住房条件创造了良好基础,同时对维护员工队伍稳定,增强员工对企业的归属感,提高员工队伍凝聚力也具有重大意义。

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